Cyberto · Offre d’emploi cybersécurité
Directeur Sécurité des Systèmes d'Information (F/H) - MASSY
Lieu : Massy Contrat : CDI Publiée le : 2026-09-26 Identifiant source : ft-7423156
Directeur Sécurité des Systèmes d'Information (F/H) Vous êtes stratégique, rigoureux et avez à cœur de sécuriser nos actifs informationnels ? En tant que Directeur Sécurité des Systèmes d'Information (F/H), vous êtes le garant de la cybersécurité et de la résilience opérationnelle. Vos missions : Gouvernance et Stratégie : Définir la stratégie de cyber-résilience et présenter l'évaluation des risques au Conseil d'Administration.Opérations et Conformité : Piloter le contrôle de second niveau, la gestion de crise (PRA/PCA) et la conformité (DORA, ACPR).Culture Sécurité : Accompagner les équipes métiers et déployer les programmes de sensibilisation aux risques numériques. Votre profil : Formation : Bac+5 en Cybersécurité, SI, Ingénierie ou Gestion des risques.Savoir-faire : ans en SI dont 5 ans en direction IT, expérience impérative en secteur financier.Outils maîtrisés : Référentiels et réglementations DORA, ACPR, ISO x, NIST.Savoir-être : Leadership, vision stratégique et excellente communication. Ce que nous offrons : Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois.Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass.Bien-être : Accès à Wellpass (activités sportives), CSE attractif.Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.Localisation : Massy. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversittravers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.